CARRIÈRES

Carrières chez Groupe Boda

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Construisez votre avenir avec nous

Rejoignez un promoteur immobilier visionnaire qui façonne des communautés dynamiques et durables à travers le Grand Montréal.

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Pourquoi rejoindre Groupe Boda

• Participez à des projets emblématiques qui façonnent la vie urbaine

• Une équipe collaborative et multiculturelle avec une véritable culture de responsabilisation

• Des opportunités d’évolution et une culture d’apprentissage continu

• Un impact concret grâce à la durabilité et à l’engagement communautaire

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Offre d’emploi actuelle

Titre : Directeur/directrice de service immobilier

Description du poste :

1. Recherche et analyse des marchés immobilier québeçois :

• Comprendre les politiques, les réglementations et les conditions du marché immobilier local.

• Étudier et analyser les tendances du marché local et la demande.

• Fournir un soutien décisionnel pour les opérations locales de l’entreprise.

2. Développement de Projets au Québec :

• Déterminer la direction des investissements du projet.

• Collecter des informations sur les projets.

• Élaborer les propositions de conception du projet.

• Créer un budget pour l’équipe de développement du projet.

• Assurer l’avancement du projet et l’atteinte des objectifs fixés.

3. Marketing et Ventes :

• Développer des stratégies de produit et de vente.

• Mettre en œuvre des activités de marketing et de promotion.

• Développer et maintenir les relations clients.

• Aider l’entreprise à atteindre ses objectifs de vente.

• Augmenter la satisfaction des clients.

4. Gestion et Supervision des Projets :

• Superviser et gérer la construction, la conception et la gestion des projets.

• Veiller à ce que les projets soient réalisés conformément au plan ou aux normes.

• Traiter rapidement les problèmes.

• Coordonner le personnel concerné, garantir la qualité des projets et mettre en œuvre des mesures d’urgence.

5. Gestion des Affaires :

• Élaborer des plans d’affaires et des budgets.

• Contrôler les coûts et gérer les budgets financiers.

• S’assurer que les objectifs de rentabilité des opérations de l’entreprise sont atteints.

 6. Développement des Équipes et du Personnel :

• Recruter et gérer une équipe efficace.

• Définir les objectifs de performance de l’équipe.

• Diriger l’équipe vers l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise.

• Favoriser le développement professionnel des employés.

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Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation (PDF) avec l’objet « Directeur/directrice de service immobilier – Votre nom » à hr@boda.ca